zui大的多元化企業(yè)通用電氣（GE）公司今天在四川大學校園里舉行了一場別開生面的“開放日”活動，拉開了為期兩個月的“2011年GE創(chuàng)想未來暑期實習生”項目（英文名稱：EarlyIdentificationProgram，簡稱EID）全國巡回招募的序幕。在跨國公司延攬人才競爭日趨激烈的今天，通過高質(zhì)量的實習生項目，GE進一步將目光從應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)向更廣義的在校學生群體，在實踐中發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才。
　　
　　在川大望江校區(qū)體育館，GE按照能源、運輸、醫(yī)療等七個業(yè)務集團，分門別類地搭建了簡易生動的展示亭，并安排GE員工和志愿者解答參觀者的疑問，趣味性強、互動多樣的活動形式吸引了1,000多名來自川大和成都其他高校的學生前來參觀咨詢。
　　
　　2011年的“GE創(chuàng)想未來暑期實習生”計劃在全國招募400多位實習生，崗位分布在GE各地各業(yè)務集團的多個部門，這比2010年度該項目招攬200多位實習生的規(guī)模翻了一番。截止2010年底，歷年被“創(chuàng)想未來暑期實習生”計劃錄取的學生中，有50%完成實習后轉(zhuǎn)正成為了GE的正式員工。
　　
　　GE大中華區(qū)人力資源總監(jiān)程靜說：“人才本土化是GE中國各業(yè)務集團???續(xù)發(fā)展的重要前提。通過‘創(chuàng)想未來暑期實習生’項目，我們得以更早地發(fā)現(xiàn)具備潛力的本土人才，輔之以實踐鍛煉和技能培訓，為GE也為社會培養(yǎng)更多符合企業(yè)需求的青年才俊。”
　　
　　程靜指出之所以選擇四川大學作為本次全國巡回招募的首站，除了川大的教育質(zhì)量和人才培養(yǎng)傳統(tǒng)外，GE在四川和成都的戰(zhàn)略布局也是一個重要因素。2010年11月，GE宣布5億美元將用于在中國加強研發(fā)活動和建立多個創(chuàng)新中心，更好地服務于西南、西北、東北和中部市場。成都就和沈陽、西安一起被選定為*創(chuàng)新中心落戶的城市。
　　
　　包括四川省在內(nèi)的西部地區(qū)一直是GE進一步拓展中國業(yè)務的重點。近年來，成都已成為GE的西南區(qū)區(qū)域總部和業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略基地。GE不斷致力于加強與當?shù)卣块T和企業(yè)在基礎設施、醫(yī)療、環(huán)保、采購以及人才培養(yǎng)等方面的跨行業(yè)、多元化合作。接下來，GE將與四川省繼續(xù)深入合作對話，通過人才招募和創(chuàng)新中心的落戶，進一步完善在四川的產(chǎn)業(yè)布局，提升公司在這一地區(qū)的整體業(yè)務實力。
　　
　　“今天GE與大學生們的互動給我留下了非常深刻的印象，GE為在校大學生大規(guī)模有計劃地提供實習機會，在發(fā)現(xiàn)人才的同時提高他們的職業(yè)技能，這種目光長遠的做法值得稱道，”四川大學校長助理，招生就業(yè)處處長（就業(yè)指導服務中心主任）李蓉軍教授說：“我們希望更多的學生能通過GE的暑期實習生計劃得到鍛煉，更好地為即將到來的職業(yè)生涯打好基礎，做好準備。”
　　
　　主題為“G情未來，E同實現(xiàn)！”的GE“創(chuàng)想未來暑期實習生”項目全國巡回招募計劃在四月到五月期間舉行五場校園活動，除了首場選址川大外，還會在武漢華中科技大學和西安交通大學等四所高校舉行。到目前為止已有超過5,000名各地大學生注冊參加。同時，全國各地的在校大學生也可通過GE校園在線網(wǎng)上申請實習工作。
　　
　　作為一家在人才培養(yǎng)、領導力管理為特色的企業(yè)，GE公司一直視員工為zui寶貴的財富，提供系列平臺幫助每位員工在這里追求、實現(xiàn)夢想。每年，GE投入10億美元幫助員工成長，超過三分之一的GE中國員工在中國培訓中心接受培訓，并有超過70%的領導崗位由內(nèi)部提拔選定，本土化員工比例超過98%。