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東方電氣召開年度工作會議暨一屆三次職代會

本文來源:東方電氣 ,轉(zhuǎn)載請注明出處
企業(yè)新聞2012年12月31日 09:25人氣:2491

  導(dǎo)讀:12月28日,中國東方電氣集團(tuán)公司2013年工作會議暨一屆三次職代會在總部召開。這次會議認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和國務(wù)院國資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神,全面總結(jié)了2012年各項(xiàng)主要工作,部署了2013年工作。總斯?jié)煞蛟跁献髁祟}為《推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”提升管理水平實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展》的年度工作報(bào)告。
  
  12月28日,中國東方電氣集團(tuán)公司2013年工作會議暨一屆三次職代會在總部召開。這次會議認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和國務(wù)院國資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神,全面總結(jié)了2012年各項(xiàng)主要工作,部署了2013年工作。
  
  會議由東方電氣集團(tuán)公司黨組副書記、常務(wù)副總張曉侖主持。中組部干部五局副巡視員兼一處處長高兆剛,國務(wù)院國資委監(jiān)事會04辦主任陳立波,國務(wù)院國資委監(jiān)事會04辦副主任史英利、專職監(jiān)事閆超,國資委企干一局三處處長馬論,中組部干部五局二處調(diào)研員杭泰斌等上級部門領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。
  
  總斯?jié)煞蛟跁献髁祟}為《推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”提升管理水平實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展》的年度工作報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了2012年集團(tuán)各項(xiàng)工作取得的新進(jìn)展,深刻分析了目前更加復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)市場形勢,深入剖析了經(jīng)營管理中存在的問題,并強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的信心和決心,積極適應(yīng)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的新變化,把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來,著力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,加快形成新的發(fā)展方式,不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。報(bào)告從推進(jìn)管理提升、深化改革、開拓市場、推動(dòng)總承包能力建設(shè)、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、提高生產(chǎn)工程管理水平、提高質(zhì)量管理水平、挖潛增效、加強(qiáng)品牌建設(shè)、做好黨建工作等十個(gè)方面部署安排了2013年重點(diǎn)工作。
  
  會上,與會代表對工作報(bào)告進(jìn)行了分組討論。代表們積極履行職責(zé),立足集團(tuán)當(dāng)前發(fā)展形勢踴躍建言獻(xiàn)策。會議完成了集團(tuán)公司董事會新一屆職工董事的選舉。與會代表審議并表決通過了斯?jié)煞蛩鞯募瘓F(tuán)公司2012年度工作報(bào)告。11個(gè)企業(yè)、單位負(fù)責(zé)人在會上作了匯報(bào)發(fā)言。集團(tuán)和股份公司分別與所屬企業(yè)、單位簽訂了2013年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。會議還隆重表彰了集團(tuán)公司2012年度科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)項(xiàng)目。
  
  陳立波代表出席會議的上級領(lǐng)導(dǎo)在會上作了重要講話,對集團(tuán)2012年工作和取得的成績給予了充分肯定,并對集團(tuán)2013年工作提出了殷切期望和建議。他指出,要更加專注做事,加強(qiáng)落實(shí)工作的推動(dòng)力,防控風(fēng)險(xiǎn)、謹(jǐn)慎經(jīng)營,用改革發(fā)展成果回饋社會,履行好央企的社會責(zé)任。他強(qiáng)調(diào),要高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,這不僅關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù)和形象,更關(guān)系著國有資產(chǎn)的保值增值。
  
  集團(tuán)公司黨組書記、董事長王計(jì)發(fā)表重要講話,要求全集團(tuán)在當(dāng)前形勢下要堅(jiān)持“尊重規(guī)律、分業(yè)施策、多管齊下、標(biāo)本兼治”原則,堅(jiān)定信心、保持自信、解放思想、深化改革、凝聚力量、攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移地去實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);要求各級管理者要抓住戰(zhàn)略機(jī)遇期,保持自信,在信心滿懷、斗志昂揚(yáng)的狀態(tài)中做好表率,帶好隊(duì)伍。王計(jì)指出,在“熬冬”過程中,要聚合力量、抱團(tuán)取暖、共渡難關(guān);領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),講實(shí)話、干實(shí)事,敢作為、勇?lián)?dāng),言必行、行必果;要科學(xué)判研集團(tuán)和企業(yè)面臨的困難,思考發(fā)展中存在的問題和需要解決問題,資源互濟(jì),齊心協(xié)力度過嚴(yán)冬。王計(jì)強(qiáng)調(diào),全集團(tuán)要增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,要從問題出發(fā),深入實(shí)踐、解決問題,不斷推動(dòng)工作的科學(xué)發(fā)展。
  
  張曉侖在會議總結(jié)時(shí)要求,各企業(yè)、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會議精神,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到這次會議的要求和部署上來;要認(rèn)真總結(jié)工作,抓緊謀劃明年及今后一段時(shí)期的工作,確保集團(tuán)公司年度方針目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
  
  集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),股份公司領(lǐng)導(dǎo);集團(tuán)公司及股份職能部門、中央研究院、集團(tuán)公司黨校(管理學(xué)院)負(fù)責(zé)人;集團(tuán)公司、股份公司所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人;部分企業(yè)綜合、營銷、技術(shù)、宣傳等部門主要負(fù)責(zé)人;集團(tuán)公司職代會全體代表共180余人出席會議。

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