午夜dj在线观看免费视频,把腿抬高我要添你下面小说,国产v亚洲v天堂无码久久久,亚洲偷偷自拍高清

行業(yè)資訊行業(yè)財報市場標準研發(fā)新品會議盤點政策本站速遞
摘要3月15日,由廣電計量主編的兩項團體標準T/CECC 018—2023 《軟件測試人才技能評價規(guī)范》和T/CECC 019—2023 《信息技術(shù) 網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測工程師任職能力要求》正式發(fā)布并實施。

  【儀表網(wǎng) 行業(yè)標準】3月15日,由廣電計量主編的兩項團體標準T/CECC 018—2023 《軟件測試人才技能評價規(guī)范》和T/CECC 019—2023 《信息技術(shù) 網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測工程師任職能力要求》正式發(fā)布并實施,將為技術(shù)人員能力提升與職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)單位高端人才引進提供參考指導,為各組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字中國建設(shè)注入強勁人才動力。
 
  隨著云計算、大數(shù)據(jù)、移動計算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,數(shù)字經(jīng)濟推動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式持續(xù)變革;其變革速度之快、輻射范圍之廣、影響程度之深,讓軟件測試及信息安全的重要性日益凸顯,拉動企業(yè)單位對相關(guān)領(lǐng)域的人才需求快速增長。與此同時,數(shù)字化時代的高速發(fā)展,使得高端人才技能迭代重塑周期壓縮到12-18個月,然而國內(nèi)該領(lǐng)域教育培訓發(fā)展水平相對滯后,難以針對個人提升意愿以及用人單位需求及時輸送人才;國內(nèi)也缺少權(quán)威性、系統(tǒng)性的人才技能評價要求,為專業(yè)人員能力提升與職業(yè)規(guī)劃、機構(gòu)高端人才引進提供參考指導,人才的選育留用評估成為了新的難題。
 
  2021年,中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會印發(fā)《提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動綱要》,人社部也對外發(fā)布《提升全民數(shù)字技能工作方案》,對提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能作出安排部署,要求推進數(shù)字技能類人才評價工作。
 
  為此,2021年,廣電計量于中國電子商會立項了《軟件測試人才技能評價規(guī)范》《信息技術(shù) 網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測工程師任職能力要求》兩項團體標準,并作為《信息技術(shù) 網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測工程師任職能力要求》的牽頭單位及《軟件測試人才技能評價規(guī)范》主編單位參與標準制定。經(jīng)考察調(diào)研、提案、立項、起草、征求意見、技術(shù)審查、專家評審及批準等流程,標準已正式發(fā)布實施。
 
  此兩項標準從理論知識、專業(yè)技能、特征行為三個維度進行綜合考量,確保綜合考量和提升數(shù)字人才的適應力、勝任力、創(chuàng)造力。標準適用于黨政機關(guān)、金融機構(gòu)、企事業(yè)單位、科研院所和檢測機構(gòu)等各類組織對軟件測試、信息安全工程測試人才的識別、培養(yǎng)、管理和能力提升,從事或?qū)氖孪嚓P(guān)工作的人員也可參考此標準提升個人能力,并進行職業(yè)路徑規(guī)劃。創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上是人才驅(qū)動,人才是國家實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。標準的發(fā)布實施將助力企業(yè)單位解決人才培養(yǎng)的最后一公里問題,為各組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字中國建設(shè)注入強勁動力。
 
  2022年,廣電計量信息化服務(wù)事業(yè)部主導或參與編寫國家/行業(yè)/團體標準近40項,其中已發(fā)布實施15項,覆蓋軟件測試、信息安全、數(shù)字化等領(lǐng)域。今年1月初,廣電計量牽頭了《數(shù)字孿生模型評估規(guī)范》《數(shù)據(jù)從業(yè)人員能力評估規(guī)范》《科學數(shù)據(jù)安全能力成熟度評估規(guī)范》3項團體標準研制,將繼續(xù)助力“數(shù)字中國”提質(zhì)增速。
 
  未來,公司將瞄準新一代信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇,聚焦政府和企業(yè)單位數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以標準為抓手,持續(xù)完善軟件測評、信息安全、數(shù)字化等業(yè)務(wù)布局,成為提升信息安全自主可控能力的綜合性解決方案提供者,守護信息質(zhì)量安全,助力數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。
 
  在信息化服務(wù)領(lǐng)域,廣電計量集結(jié)了一支以博士專家為帶頭人的專業(yè)技術(shù)團隊,構(gòu)建了軟件全生命周期的測試級別與測試能力。目前,廣電計量已具備CNAS、CMA、裝備軟件測試系列資質(zhì)、數(shù)據(jù)管理能力成熟度(DCMM)評估機構(gòu)、SSM軟件成本度量及造價評估服務(wù)機構(gòu)、CCRC信息安全服務(wù)資質(zhì)認證、ISO 27001、ISO 20000、ISO 9001等多個資質(zhì),服務(wù)能力覆蓋軟件成本度量及造價評估、軟件測評、信息安全風險評估、信息安全測試、信息系統(tǒng)安全集成、信息系統(tǒng)安全運維、信息安全應急處理、滲透測試、代碼審計、咨詢規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全等領(lǐng)域。同時,依托全國20多個計量檢測基地,構(gòu)建了全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為各行業(yè)領(lǐng)域提供軟件及信息化應用專業(yè)第三方技術(shù)服務(wù)。

我要評論
文明上網(wǎng),理性發(fā)言。(您還可以輸入200個字符)

所有評論僅代表網(wǎng)友意見,與本站立場無關(guān)。

版權(quán)與免責聲明
  • 凡本網(wǎng)注明"來源:儀表網(wǎng)"的所有作品,版權(quán)均屬于儀表網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明"來源:儀表網(wǎng)"。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責任。
  • 本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權(quán)等法律責任。
  • 如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系,否則視為放棄相關(guān)權(quán)利。
  • 合作、投稿、轉(zhuǎn)載授權(quán)等相關(guān)事宜,請聯(lián)系本網(wǎng)。聯(lián)系電話:0571-87759945,QQ:1103027433。
廣告招商
今日換一換
新發(fā)產(chǎn)品更多+

客服熱線:0571-87759942

采購熱線:0571-87759942

媒體合作:0571-87759945

  • 儀表站APP
  • 微信公眾號
  • 儀表網(wǎng)小程序
  • 儀表網(wǎng)抖音號
Copyright ybzhan.cn    All Rights Reserved   法律顧問:浙江天冊律師事務(wù)所 賈熙明律師   儀表網(wǎng)-儀器儀表行業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)平臺
意見反饋
我知道了
国产日产人妻精品精品| 挺进同学熟妇的身体| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 神马影院手机在线观看| 浴室情欲2韩国中文字幕| 久久久精品波多野结衣| 国产在线视频www色| 波多野结衣在线观看| 激情综合色综合久久综合| 成人无码www免费视频| 亚洲一区二区三区 无码| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 女女互慰吃奶互揉高潮| 男人又粗又大女人舒服吗| 成全视频在线观看免费高清| 日本无码色情影片在线看| 欧美成年黄网站色视频| 国产亚洲欧美精品永久| 免费人做人爱完整版视频| 成年女人午夜毛片免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 97丨九色丨国产人妻熟女| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 国产伦视频电影网站| 免费三级现频在线观看免费| 粉嫩metart女人下部| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 又白又肥的农村大肥臀老熟妇| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 精品人妻一区二区三区四区在线| 日本进口dvd播放器多少钱一部| 色偷偷色嚕噜狠狠网站| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲人成无码网站在线观看| 熟女少妇精品一区二区三区| 400部精品国偷自产在线| ass少妇pics粉嫩bbw| 日本xxxx色视频在线播放| 又粗又大又硬毛片免费看| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 免费看污又色又爽又黄又脏小说|