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儀表網(wǎng) 行業(yè)財(cái)報(bào)】8月29日,禾川科技(688320.SH)發(fā)布2023年半年度報(bào)告,報(bào)告期內(nèi)公司營業(yè)收入6.02億元,同比增長28.89%;歸屬于上市公司股東的凈利潤5001.46萬元,同比下降11.65%;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤3436.25萬元,同比下降32.03%。基本每股收益0.33元/股。
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禾川科技是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的工業(yè)自動(dòng)化控制核心部件及整體解決方案提供商,主要從事工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及應(yīng)用集成。公司自設(shè)立起即以成為最具價(jià)值的工業(yè)自動(dòng)化核心部件及方案提供商為使命,秉承“創(chuàng)新、誠信、服務(wù)”的核心價(jià)值觀,通過核心技術(shù)及核心部件自主研發(fā)、國產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈自主整合、優(yōu)質(zhì)終端客戶自主開拓,力爭成為一家在技術(shù)和產(chǎn)品領(lǐng)域具有全球競爭力的工業(yè)自動(dòng)化企業(yè),助力中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
2023年上半年度,公司收入保持增長勢頭,主要受益于新能源行業(yè)快速發(fā)展。公司持續(xù)加大對(duì)研發(fā)的投入,使公司技術(shù)不斷優(yōu)化和進(jìn)步。
1.經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長
報(bào)告期內(nèi),通用自動(dòng)化是公司的主要收入來源,實(shí)現(xiàn)收入55,136.22萬元,較上年同期增長23.20%。主要原因:
(1)實(shí)施行業(yè)聚焦,積極開拓重點(diǎn)客戶
公司多年來不斷完善伺服產(chǎn)品布局,產(chǎn)品目前已廣泛應(yīng)用于光伏、鋰電、機(jī)器人、3C電子、包裝、紡織、物流、木工、激光等行業(yè),覆蓋客戶包括比亞迪、工業(yè)富聯(lián)、寧德時(shí)代、三通一達(dá)、隆基股份、捷佳偉創(chuàng)、邁為股份、先導(dǎo)智能、藍(lán)思科技、埃夫特、卡諾普等多家行業(yè)龍頭企業(yè)。報(bào)告期內(nèi),公司實(shí)施組織架構(gòu)調(diào)整,設(shè)立多個(gè)行業(yè)事業(yè)部,搭建專業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì)深耕重點(diǎn)行業(yè)。公司通過服務(wù)行業(yè)重點(diǎn)客戶,積累研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和客戶使用反饋數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化伺服產(chǎn)品在聚焦行業(yè)的適配性,形成競爭優(yōu)勢,從而實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面的良好效應(yīng),提高公司
伺服系統(tǒng)及PLC產(chǎn)品在相關(guān)行業(yè)的市場占有率。
(2)積極吸收人才,加強(qiáng)銷售渠道建設(shè)
報(bào)告期內(nèi),公司利用自身廣泛的市場影響力和良好的產(chǎn)品和服務(wù)口碑,積極布局市場,在堅(jiān)持經(jīng)銷商嚴(yán)格管理的原則下,大力培育和開拓經(jīng)銷商客戶。公司不斷加大客戶開拓力度,大量吸收具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的營銷人員,成立行業(yè)線團(tuán)隊(duì),公司營銷部門根據(jù)區(qū)域和行業(yè)規(guī)劃布局,積極發(fā)掘合適的獲客渠道。經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和擴(kuò)大、暢通的銷售渠道及優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商資源,促進(jìn)了公司整體業(yè)務(wù)增長。
2、研產(chǎn)銷技術(shù)貫通,保障產(chǎn)品穩(wěn)定性、適用性
報(bào)告期內(nèi),公司研發(fā)投入合計(jì)6,779.01萬元,同比增長39.38%,占營業(yè)收入比重為11.27%。公司研發(fā)人員數(shù)量為548 人,占員工總數(shù)的27.21%。公司保持著較高水平的研發(fā)投入和較大規(guī)模的研發(fā)隊(duì)伍,不斷提升核心技術(shù)競爭力,為產(chǎn)品升級(jí)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓展提供強(qiáng)有力的保障,有力地配合了公司發(fā)展戰(zhàn)略。
截至2023年6月30日,公司在研項(xiàng)目32個(gè),累計(jì)獲得各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)361項(xiàng),本年新增49項(xiàng)。
3、積極開拓重點(diǎn)客戶,實(shí)施行業(yè)聚焦
公司采用“經(jīng)銷+直銷”并行的銷售模式:針對(duì)通用
標(biāo)準(zhǔn)化需求,采用備貨式生產(chǎn),而針對(duì)定制化、非標(biāo)準(zhǔn)化的頭部客戶產(chǎn)品需求,采用訂單式生產(chǎn)。
報(bào)告期內(nèi),公司設(shè)立多個(gè)行業(yè)事業(yè)部,搭建專業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì)深耕光伏、鋰電、機(jī)器人等重點(diǎn)行業(yè)。公司通過服務(wù)行業(yè)重點(diǎn)客戶,積累研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和客戶使用反饋數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化伺服產(chǎn)品在聚焦行業(yè)的適配性,將客戶痛點(diǎn)以及行業(yè)工藝需求融入產(chǎn)品的開發(fā)中,實(shí)現(xiàn)工業(yè)自動(dòng)化板塊業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
4、優(yōu)化人才管理,強(qiáng)化人才體系
公司實(shí)行“招才引智”計(jì)劃,強(qiáng)化人才體系建設(shè)。目標(biāo)是啟用高端人才,增加專家型、領(lǐng)軍型的人才,向年輕化、技術(shù)化、專業(yè)化、職業(yè)化邁進(jìn)。
公司通過加強(qiáng) HR 團(tuán)隊(duì)人力投入、加快 HRBP 的建設(shè),強(qiáng)化引人、留人、育人、用人的人才體系。實(shí)施“安居樂業(yè)”工程,建立科研飛地;推行“蓄水池”計(jì)劃,組織禾川自動(dòng)化工作站-“游龍項(xiàng)目”技術(shù)培訓(xùn)課堂,成立川禾學(xué)院;加強(qiáng)“校企合作”模式,建立浙江省博士后工作站;實(shí)行“合伙人”制度,打通人才提升及淘汰的通道。
截至報(bào)告期末,公司在職員工2014人,其中研發(fā)人員548人,占比27.21%。報(bào)告期內(nèi),公司新增員工225人,占比11.17%,新增研發(fā)人員55人,占比10.04%。
5、完善內(nèi)部機(jī)制,提升公司治理水平
公司推行事業(yè)部運(yùn)營模式,培養(yǎng)人才梯隊(duì),提升員工執(zhí)行力和工作效率,打造高效團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化考核監(jiān)督,形成事事閉環(huán)。
報(bào)告期內(nèi),公司嚴(yán)格依照《公司法》《證券法》《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》以及《公司章程》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件的要求認(rèn)真履行信息披露義務(wù),確保信息披露及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整;不斷完善公司的內(nèi)控流程體系,通過內(nèi)部培訓(xùn)以及企業(yè)價(jià)值觀建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)制度流程,提升公司規(guī)范運(yùn)作水平,提高經(jīng)營管理決策的科學(xué)性、合理性、合規(guī)性和有效性,為公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好的基礎(chǔ)。
6、實(shí)施數(shù)字化賦能,加速國際化戰(zhàn)略
公司將繼續(xù)深度聚焦通用自動(dòng)化主業(yè),積極拓寬鏈條業(yè)務(wù)板塊,實(shí)施數(shù)字化、國際化戰(zhàn)略。強(qiáng)化數(shù)字化管理,促進(jìn)效率提升;優(yōu)化數(shù)字化生產(chǎn),加速降本增效;拓展數(shù)字化業(yè)務(wù),拓寬業(yè)務(wù)板塊。
公司海外業(yè)務(wù)已拓展至德國、波蘭、西班牙、土耳其、印度、越南、馬來西亞、巴西等國家。為更好地發(fā)展海外業(yè)務(wù),公司籌建了新加坡子公司,并于2023年6月召開了全球經(jīng)銷商大會(huì),加快海外銷售渠道建設(shè)。未來,公司將進(jìn)一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國內(nèi)外資源,提升海外市場份額;樹立全球思維,啟用國際人才,加速海外布局。
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