【儀表網(wǎng) 儀表企業(yè) 近日，能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家施耐德電氣宣布，在Gartner 2019年“供應(yīng)鏈25強(qiáng)”榜單中名列第11位。這是施耐德電氣連續(xù)第5年入選，以表彰施耐德電氣在供應(yīng)鏈管理方面的創(chuàng)新實(shí)踐。Gartner在美國(guó)亞利桑那州鳳凰城舉行的2019年Gartner供應(yīng)鏈會(huì)議上頒發(fā)了該獎(jiǎng)項(xiàng)。
 

 

　　今年，施耐德電氣還榮膺Gartner 2019年工業(yè)制造領(lǐng)域供應(yīng)鏈創(chuàng)新者獎(jiǎng)(Supply Chainnovation Award)，該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰施耐德電氣在工業(yè)制造領(lǐng)域，對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行的一系列效果顯著的創(chuàng)新舉措。施耐德電氣供應(yīng)鏈發(fā)展的核心理念包括精益生產(chǎn)、數(shù)字化以及可持續(xù)發(fā)展，具體實(shí)踐包括采取了多項(xiàng)減少碳足跡、精益制造、標(biāo)準(zhǔn)化管理等舉措，以及運(yùn)用數(shù)字化帶動(dòng)客戶和上下游企業(yè)打造定制化供應(yīng)鏈管理體系。如今，施耐德電氣綠色供應(yīng)鏈管理體系已經(jīng)升級(jí)為“定制化、可持續(xù)和互聯(lián)互通的4.0供應(yīng)鏈戰(zhàn)略“，所有工廠和物流中心的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)都以更加數(shù)字化、更加為目標(biāo)。
 

　　施耐德電氣執(zhí)行副總裁、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人Mourad Tamoud表示：“今年施耐德電氣在Gartner供應(yīng)鏈25強(qiáng)榜單中排名再次提升，我們感到非常高興。施耐德電氣正在順利推進(jìn)供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型，這為我們與“生態(tài)圈”中的客戶和合作伙伴共同推動(dòng)‘定制化、可持續(xù)和互聯(lián)互通的4.0供應(yīng)鏈戰(zhàn)略’落地提供了強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。施耐德電氣今年還榮獲了工業(yè)制造領(lǐng)域的供應(yīng)鏈創(chuàng)新者獎(jiǎng)，這是對(duì)我們?nèi)珕T推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型這一人才戰(zhàn)略的高度認(rèn)可。員工是我們供應(yīng)鏈的基石，這項(xiàng)認(rèn)可對(duì)我們意義非凡。”
 

　　截至2018年，施耐德電氣供應(yīng)鏈覆蓋46個(gè)國(guó)家的200家工廠和98個(gè)物流中心，這其中包括中國(guó)的23家工廠和8個(gè)物流中心，共有86000多名員工，每天管理超過(guò)26萬(wàn)份條目，處理超過(guò)15萬(wàn)筆訂單。
 

　　Gartner供應(yīng)鏈排名的評(píng)估企業(yè)范圍由《財(cái)富500強(qiáng)》(Fortune Global 500)和《福布斯2000強(qiáng)》(Forbes Global 2000)綜合得出，并規(guī)定企業(yè)年度總收入門檻為120億美元。決定25強(qiáng)榜單的綜合評(píng)分包括兩個(gè)主要部分：業(yè)務(wù)表現(xiàn)和意見(jiàn)。“業(yè)務(wù)表現(xiàn)”部分以公共財(cái)務(wù)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)數(shù)據(jù)形式體現(xiàn)，反映企業(yè)以往的表現(xiàn)；“意見(jiàn)”部分關(guān)注未來(lái)潛力，反映企業(yè)在供應(yīng)鏈社區(qū)的。Gartner在其供應(yīng)鏈25強(qiáng)榜單公告中指出：“在致力于加快提升自身能力、進(jìn)一步擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)鏈中，呈現(xiàn)出三大主要趨勢(shì)：大規(guī)模個(gè)性化、借助生態(tài)系統(tǒng)，和以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的數(shù)字化戰(zhàn)略。”
 

　　(原文標(biāo)題：Gartner 2019年供應(yīng)鏈25強(qiáng)排名發(fā)布 施耐德電氣躍升至11位)